Pojďte s námi zjistit, jaké typy kancelářských stolů existují a jak poznat, který z nich bude vyhovovat právě vašemu stylu práce. Podíváme se na výběr stolu i z hlediska ergonomie a možností materiálů vzhledem k požadavkům na životnost a pracovní náplň.
Typy kancelářských stolů a jejich využití
Na trhu najdete širokou nabídku kancelářských stolů – od jednoduchých modelů až po modulární pracovní stanice. Než se rozhodnete, je dobré si ujasnit, jak pracujete, co všechno potřebujete mít po ruce a kolik prostoru budete mít k dispozici. Každý typ stolu má své výhody i nevýhody. Pojďme si je projít, ať si můžete snáz udělat jasno, co by nejlépe vyhovovalo právě vaší kanceláři.
Klasické kancelářské stoly
Jednoduché a praktické řešení pro běžné kancelářské prostředí. Tyto stoly mívají standardní rozměry a často bývají doplněny zásuvkami nebo přídavnými kontejnery, které poskytují dostatek úložného prostoru.
Hodí se zejména pro práci na notebooku nebo s jedním monitorem. Ocení je ti, kteří pracují převážně digitálně a nepotřebují rozsáhlou plochu pro papírové dokumenty nebo jiné předměty.
Nevýhodou však je, že právě kvůli standardizovaným rozměrům většinou neberou v potaz výšku konkrétního uživatele. To znamená, že často neumožňují dodržet základní ergonomická pravidla a dlouhodobě tak mohou přispívat k nepohodlí nebo bolestem zad.
Rohové a modulární stoly
Pokud řešíte nedostatek prostoru, rohový stůl může být ideální volbou. Umožňuje efektivně využít kouty místnosti a zároveň poskytuje více pracovní plochy.
Modulární stoly jsou pak vhodné zejména do open space kanceláří. Tam se počítá s možností rozšíření nebo změny uspořádání pracovních míst podle aktuálních potřeb.
Tyto varianty ocení hlavně ti, kteří pracují s více monitory, kombinují práci na počítači s papírovými podklady nebo potřebují flexibilně měnit rozložení svého pracoviště.
Modulární systémy navíc dávají smysl i firmám, které se rozrůstají. Pokud například přibývají zaměstnanci v jednom oddělení, lze k původnímu řešení snadno připojit další pracovní místa, úložné prostory nebo oddělovače.
Stoly pro home office
Domácí kancelář má svá specifika. Stůl by měl být kompaktní, vizuálně zapadat do interiéru a často také plnit vícero funkcí. Na home office často pracujeme v omezeném prostoru, kde není možné mít samostatnou kancelář. Proto se volí menší stoly s důrazem na jednoduchost a design.
Zároveň je dobré přemýšlet nad tím, kolik času u stolu trávíte. Pokud jde o celodenní práci, určitě se vyplatí zvážit ergonomické nebo výškově nastavitelné varianty.
Výškově nastavitelné stoly
Práce z domova znamená i méně přirozeného pohybu. Chybí nám každodenní cesta do práce, a často se během dne přesuneme jen do kuchyně pro kávu. Dlouhé sezení ve stejné poloze zatěžuje tělo víc, než si uvědomujeme.
Moderním řešením jsou výškově nastavitelné stoly, které umožňují střídat pozice při práci a tím přispívají k většímu pohodlí a zdraví.
Elektrické výškově nastavitelné stoly umožňují měnit výšku pracovní plochy jedním stiskem. To oceníte zejména v kancelářích se sdílenými pracovními místy – například pokud se na jednom stole střídají dva lidé s rozdílnou výškou. Zároveň si můžete práci snadno přizpůsobit – chvíli sedět, chvíli stát.
Tyto stoly si pochvalují firmy, které chtějí dopřát svým zaměstnancům ergonomický komfort, potažmo zdravé sezení, nebo jednoduše potřebují variabilní pracoviště.
TIP: Pro fajnšmekry existuje i možnost nechat si vyrobit stůl na míru. Vyzkoušejte pro to konfigurátor výškově nastavitelných stolů.
Možnost upravit výšku pracovní plochy pomáhá předcházet bolestem zad i krční páteře a dlouhodobě zvyšuje spokojenost a výkonnost pracovníků.
Výška stolu vzhledem k ergonomii pracovního místa
Při výběru kancelářského stolu nestačí řešit jen rozměry nebo design. Klíčová je ergonomie pracovního místa – tedy to, jak vám stůl i celé pracovní místo fyzicky sedí.
Základním pravidlem je, že při sezení by měly být paže zhruba v pravém úhlu, když máte ruce položené na desce stolu nebo na klávesnici. Chodidla by měla být celou plochou na zemi, případně na podnožce.
Výška pracovní desky tak není univerzální. Zatímco nižší postavy mohou potřebovat stůl nižší než běžných 74–76 cm, vyšší lidé zase vyšší. Pokud vám rozpočet neumožňuje vybrat správnou výšku stolu nebo stoly nastavitelné, lze to vyvážit nastavením výšky kancelářské židle, použitím jejích opěrek na ruce nebo pomocí podnožek.
Skvělý nápad! Přehledná tabulka s orientačními výškami pracovního stolu podle výšky postavy se bude skvěle hodit do části o ergonomii. Níže ti ji připravuji:
Orientační výška stolu při sezení podle výšky postavy
| Výška postavy | Ideální výška pracovní desky |
| 150–160 cm | 64–68 cm |
| 160–170 cm | 68–72 cm |
| 170–180 cm | 72–75 cm |
| 180–190 cm | 75–78 cm |
| 190+ cm | 78–82 cm |
Hodnoty jsou orientační a závisí i na výšce židle, délce paží a typu práce (např. práce na počítači vs. psaní rukou). Pokud je to možné, doporučuje se výškově nastavitelný stůl, který se přizpůsobí individuálním potřebám.
Materiály a provedení: Nejde jen o vzhled
Při výběru kancelářského stolu se často jako první řeší design. Jestli se hodí do prostoru, ladí s ostatním nábytkem a působí moderně. Jenže vzhled je jen část příběhu.
Důležité jsou také použité materiály, jejich odolnost, snadná údržba, hmotnost nebo třeba to, jak dlouho vydrží každodenní provoz. Podívejme se na nejběžnější varianty, se kterými se při výběru kancelářského stolu pravděpodobně setkáte.
Dřevotříska s laminem
Nejčastější materiál u běžných kancelářských stolů. Je cenově dostupný a ve variantě s laminovaným povrchem poměrně odolný proti poškrábání i rozlitým tekutinám. Výhodou je velký výběr barev a dekorů – například buk, dub, ořech, bílá nebo šedá. Nevýhodou může být nižší životnost při každodenním intenzivním používání. Také hrozí poškození hran při stěhování nebo větší zátěži.
Masivní dřevo
Esteticky velmi příjemná, ale zároveň těžší a dražší varianta. Masiv působí luxusně a při správné péči vydrží dlouhá léta. Na druhou stranu je náročnější na údržbu, a kvůli vyšší hmotnosti méně vhodný tam, kde se stůl často přesouvá. Hodí se hlavně do reprezentativních prostor nebo tam, kde je prioritou dlouhá životnost a přírodní vzhled.
Kovová konstrukce
Stoly s kovovou podnoží nebo rámem jsou stabilní, odolné a dobře snášejí i větší zatížení – například při práci se dvěma monitory nebo u výškově nastavitelných modelů. Kov se často kombinuje s deskou z lamina nebo masivu. Výsledkem je pevná, dlouhodobě stabilní konstrukce, která se nekýve a unese i těžší techniku.
Na co si dát při výběru materiálu pozor
- Zátěž pracovní desky – Pokud máte více monitorů, tiskárnu nebo často pracujete s papíry, zvažte pevnější materiály – například kvalitnější lamino nebo masiv. Tenčí desky se mohou pod tíhou časem prohýbat.
- Snadné stěhování – Stoly z masivu nebo s kovovým rámem mohou být velmi těžké. Pokud víte, že se nábytek bude občas přesouvat, může být výhodnější lehčí konstrukce z dřevotřísky.
- Odolnost hran a povrchu – U levnějších stolů se může časem začít odlupovat povrch nebo odštípnout hrany. To se nejčastěji stává při častém kontaktu s tekutinami nebo při používání silnějších čisticích prostředků.
- Výdrž a garance – Když vybavujete pracovní prostor na denní používání, vyplatí se investovat do kvalitnějších materiálů. Levný stůl za dva tisíce vám pravděpodobně dlouhodobě nevydrží. Sledujte i záruky výrobce – ty často napoví, jak dlouhou životnost můžete očekávat.
Co si při výběru ohlídat?
Vybrat stůl jen podle vzhledu nebo ceny se nemusí vyplatit. Existuje několik častých chyb, které lidé při výběru kancelářského stolu dělají – a které se můžou později dost prodražit. Tady jsou ty nejběžnější.
Stůl je příliš malý
Před nákupem si vždy rozmyslete, co všechno na stole potřebujete. Pracujete jen na notebooku? Nebo máte dva monitory, externí klávesnici, nabíječky, papíry a další kancelářské potřeby? Podle toho volte šířku i hloubku pracovní plochy tak, aby se vám tam všechno vešlo.
Nesprávná výška stolu
Jak už jsme zmínili, většina běžných kancelářských stolů má výšku kolem 74–76 cm. Jenže standardizovaná výška nemusí sedět každému. Pokud není možné ji měnit, je důležité přizpůsobit výšku židle a případně doplnit pracovní místo o podnožku, která vyrovná výškový rozdíl a zlepší pohodlí.
Chybí úložný prostor
Ne každý stůl má zásuvky, kontejnery nebo jiné úložné možnosti. Pokud s tím nepočítáte už při výběru, může se stát, že vám bude chybět místo na dokumenty, kancelářské potřeby, nabíječky nebo další drobnosti. Řešením může být přídavný kontejner pod stůl, police nad pracovní plochou nebo organizér na desku. Ale ideální je vybrat takový stůl, kam se všechno potřebné vejde rovnou.
Nevhodné umístění v prostoru
Stává se, že se stůl fyzicky nevejde do místa, kam jste ho plánovali. Nebo že sedíte zády ke dveřím, máte přímé světlo z okna do očí, případně se vám obrazovka leskne kvůli stropnímu osvětlení.
Dopředu si důkladně okoukněte a změřte prostor, kam stůl plánujete umístit. Promyslete i to, jak se budete po místnosti pohybovat – aby vás nikdo nemusel obcházet nebo překračovat kabely. A pokud s kolegy občas něco řešíte u jednoho počítače, myslete i na to, že se k vám bude muset vejít další židle. Pracovní místo by mělo být praktické i pro spolupráci.
Podceněná kvalita
Nízká cena je lákavá, ale u nábytku, který slouží denně, se to může velmi rychle projevit. Kývající se konstrukce, odlupující se hrany nebo vrzající spoje nejsou nic neobvyklého.
„V praxi se často setkávám s tím, že zákazníci podceňují kvalitu kancelářského nábytku a při výběru dávají přednost nízké ceně či atraktivnímu designu. To však často vede k tomu, že skončí s nestabilním stolem nebo skříní, která se rychle opotřebuje, začne kývat, nebo se odlepí hrany. Kvalitní nábytek je naopak investicí do zdraví a komfortu – vydrží roky a ve výsledku ušetří peníze, které by jinak padly na časté opravy nebo výměny.“ doplňuje specialista na kancelářský nábytek Vojtěch Buchta z e-shopu kancelar24.cz.
Zvažte, kolik hodin denně u stolu trávíte vy nebo vaši zaměstnanci – a podle toho zvolte odpovídající kvalitu. Někdy je lepší investovat o něco víc a mít jistotu, že pracovní prostředí bude stabilní, komfortní a dlouhodobě funkční.
Často se zajímáte
Pro většinu dospělých lidí (160 až 190 cm) je vhodná výška stolu mezi 69–76 cm. Výška by měla odpovídat vaší postavě – při sezení by vaše lokty měly svírat úhel přibližně 90 stupňů a předloktí by mělo být vodorovně s deskou stolu.
Pokud sdílíte stůl s dalšími osobami různé výšky, zvažte výškově nastavitelný model, který umožňuje rychlou úpravu polohy.
V malých místnostech oceníte kompaktní stoly s minimalistickým designem a praktickými úložnými prostory. Důležitá je také hloubka a délka; ideální je volit stůl kolem 100–120 cm na délku a zhruba 50–60 cm na šířku.
Preferujte světlé barvy a tenčí nohy stolu, které prostor opticky nezatíží.
Rohové stoly jsou vhodné zvlášť tam, kde chcete využít každý centimetr pokoje. Zkontrolujte, na kterou stranu potřebujete rozšířenou pracovní plochu a zda máte dostatek místa na sezení i pohyb židle.
Hledejte modely s integrovaným úložným prostorem, které pomohou udržet pracovní plochu přehlednou.
U výškově nastavitelných stolů pro práci ve stoje nastavte desku tak, aby při narovnaných zádech byla vaše předloktí v pravém úhlu k tělu a zápěstí zůstala rovná. Doporučená výška pracovní desky se většinou pohybuje mezi 95–125 cm v závislosti na výšce postavy.
Ujistěte se také, že monitor je ve výšce očí a klávesnice je dostupná bez ohýbání zápěstí.
Hledejte stůl s dostatečně velkou pracovní plochou, která zajistí pohodlné rozložení počítače, monitoru i dalších pracovních pomůcek. Stabilní konstrukce a kvalitní materiály zvyšují životnost stolu.
Praktický je také výškově nastavitelný nebo ergonomicky tvarovaný stůl, který snižuje riziko bolesti zad při dlouhém sezení.
